Il Gruppo di Lavoro ha il compito di monitorare lo stato di avanzamento del Piano d'Azione, raccogliere feedback interni, gestire tempistiche e indicatori, supportare i responsabili delle azioni, aggiornare il Piano e proporre nuove misure per migliorare e rafforzare il processo HRS4R. 

Nella sua composizione attuale, in vigore fino alla fine del 2028, è presieduto dal Vice Rettore per lo Sviluppo dei Talenti ed è composto da rappresentanti della comunità della ricerca (con rappresentanza dai dottorandi ai professori ordinari) e delle sedi amministrative centrali più coinvolte nel processo HRS4R:

• Prof. Paolo Biscari (Coordinatore) - Vicerettore per lo sviluppo dei talenti
• Prof.ssa Laura Sangalli Ordinario - afferente al Dipartimento di Matematica
• Prof. Pierangelo Masarati Ordinario - afferente al Dipartimento di Scienze e Tecnologie Aerospaziali
• Prof.ssa Valentina Zega Associata - afferente al Dipartimento di Ingegneria Civile e Ambientale
• Dott.ssa Francesca Casnati Docente a contratto - afferente al Dipartimento di Design
• Dott. Stefano Canali Ricercatore - afferente al Dipartimento di Elettronica, Informazione e Bioingegneria
• Dott.ssa Francesca Fumero Ricercatore - afferente al dipartimento di Ingegneria Gestionale
• Dott.ssa Valentina Romano Capo del Servizio Ricerca - Area Ricerca, Innovazione e Rapporti con le Imprese
• Dott.ssa Silvia Barattieri Capo del Servizio Progetti di Responsabilità Sociale - Area Campus Life
• Dott.ssa Luisa Lualdi Capo del Servizio Relazioni Istituzionali e Comunicazione della Ricerca e della Didattica – Area Public Engagement e Comunicazione
• Dott. Fabrizio Buttò - Capo del Servizio Scuola Dottorato di Ricerca
• Dott. Nicolò Chierichetti - Rappresentante dei dottorandi presso il Consiglio della Scuola di Dottorato
• Dott.ssa Laura Ballarotto Servizio Ricerca - Area Ricerca, Innovazione e Rapporti con le Imprese
• Dott. Enrico Eftimiadi - Servizio Gestione Personale Docente, ARUO
• Dott.ssa Chiara Giglio - Servizio Gestione Personale Docente, ARUO

Questa rappresentanza ha il compito di supportare e monitorare tutte le azioni previste nel Piano d’Azione.

Lo Steering Committee  ha un ruolo di guida e supporto strategico delle attività svolte nell’ambito del processo HRS4R, esprimendo pareri e raccomandazioni al Gruppo di Lavoro e assicurando il raccordo tra le azioni del processo e il Piano Strategico di Ateneo. 

Nella sua composizione attuale, in vigore fino alla fine del 2025, è presieduto dalla Prorettrice per l’attuazione del Piano Strategico, ed è composto da figure di ateneo di alto livello con deleghe strategiche:

• Prof.ssa Isabella Nova (Coordinatore) - Prorettrice Delegata di Ateneo
• Prof. Paolo Biscari - con delega per lo sviluppo dei talenti
• Prof. Alberto Guadagnini - con delega rettorale alla Ricerca
• Prof.ssa Cristina Masella - con delega rettorale per l’Organizzazione e lo Sviluppo del personale
• Prof.ssa Carolina Pacchi - con delega rettorale per i Rapporti istituzionali e con il territorio
• Prof. Umberto Tolino - con delega rettorale per la comunicazione e le attività culturali
• Prof.ssa Mara Tanelli - con delega per la diversità e inclusione
• Prof.ssa Francesca Rizzo - con delega rettorale per i Progetti di ricerca europei
• Prof. Daniele Rocchi - Direttore della Scuola di Dottorato con delega rettorale per i Rapporti con le Imprese
• Prof. Roberto Ottoboni Ordinario - afferente al Dipartimento di Elettronica Informazione e Bioingegneria
• Prof. Daniele Chiffi Associato - Dipartimento di architettura e studi urbani
• Prof.ssa Giuliana Iannaccone Ordinario - Dipartimento di Architettura, Urbanistica, Ingegneria delle Costruzioni
• Prof.ssa Cristina Rossi Lamastra - Presidente del Comitato Unico di Garanzia
• Dott.ssa Alessandra Moroni - Dirigente dell’Area Risorse Umane e Organizzazione
• Dott.ssa Laura Fulci - Dirigente dell’Area Ricerca, Innovazione e Rapporti con le Imprese
• Dott.ssa Chiara Bianca Pesenti - Dirigente dell’Area campus Life

Questa distribuzione garantisce un dialogo costante tra realtà scientifica, politiche di inclusione e funzioni amministrative.